ストックオプション制度
働くすべてのメンバーが、Octopus Energy Group の一員として株式を保有しています。会社の成長とともに、その成果を全員で分かち合います。
語学学習サポート
新しい言語を学びたい方には、「Preply」を使ったオンラインレッスンを会社が補助します。
休暇日数の制限なし
クラーケンでは休暇日数をカウントしていません。メンバーを信頼し、必要なときにしっかり休める環境を大切にしています。
柔軟な働き方
自分にとって最も働きやすいスタイルを選べます。
子どもの送り迎えや在宅勤務なども柔軟に対応。一人ひとりが前向きに働けるワークライフバランスを大切にしています。
朝食・スナックなどのオフィスサポート
オフィスには新鮮なフルーツや朝食、スナック、コーヒーやソフトドリンクを常備しています。毎週金曜日はチーム全員で集まり（リモート参加も可）、アップデート共有と交流の時間を楽しみます。
19時以降までオフィスにいる場合は、UberEatsでの夕食も会社がサポートします。
育児・産休サポート
出産や育児の期間も、安心してキャリアを続けられるよう支援しています。
産休中は16週間の全額支給と、8週間の半額支給に加え、復帰を見据えた「キープ・イン・タッチ・デー（最大10日）」も設けています。あくまで目安であり、Octopusでは状況に応じて柔軟に対応しています。
最適なツール環境をサポート
業務に必要な機器やツールがあれば、できる限りご希望に沿ってご用意します。
ファイナンシャルプランニング支援
Octopus Money Coach との提携により、専門家による資産計画やお金の相談サポートを受けられます。
ウェルビーイングサポート
（Yoga + Headspace）
週に2回、全社員が参加できる45分間のライブヨガクラスを開催しています。
また、心を落ち着けたいときのために、マインドフルネスアプリ「Headspace」のライセンスも利用できます。
